Воскресенье , 19 Январь 2020
Главное
Вы тут: Главная / Объявления / Администрация Ногайского муниципального района ОБЪЯВЛЯЕТ о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров в администрации Ногайского муниципального района

Администрация Ногайского муниципального района ОБЪЯВЛЯЕТ о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров в администрации Ногайского муниципального района

Администрация Ногайского муниципального района

ОБЪЯВЛЯЕТ

о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров

в администрации Ногайского муниципального района

на следующие муниципальные должности:

 

1. Первый заместитель главы администрации Ногайского муниципального района.

2. Заместитель главы администрации Ногайского муниципального района.

3. Заместитель главы администрации Ногайского муниципального района.

4. Начальник Финансового управления Ногайского муниципального района.

5. Начальник Управления труда и социальной защиты населения Ногайского муниципального района.

 

В Резерв могут включаться граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, управленческий стаж не менее трех лет и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности, на которую формируется Резерв.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, в 21-дневный срок со дня опубликования настоящего объявления предоставляют следующие документы:

заявление на участие в отборе претендентов на имя председателя Комиссии;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

документы, подтверждающие профессиональное или иное образование и квалификацию;

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента в порядке самовыдвижения и трудовой стаж;

характеристику объемом не более 2 страниц машинописного текста, подписанную вышестоящим руководителем претендента по месту его последней работы.

Характеристика должна содержать следующие основные сведения:

основные достижения претендента в профессиональной деятельности;

профессиональная компетентность претендента (уровень общих и профессиональных знаний, умений и навыков; способность применять имеющиеся знания и практический опыт к новым должностным обязанностям; умение быстро и эффективно усваивать и применять новую нормативную базу; этнокультурная компетентность;

наличие аналитических и организаторских способностей, практики перспективного планирования, письменного изложения управленческих решений и проектов);

деловые качества претендента (инициатива, творчество; продуктивность деятельности, работоспособность; исполнительская дисциплина, ответственность; культура делового общения);

личностные качества претендента (самостоятельность, самоорганизованность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность);

потенциал претендента, перспективы его профессионального развития (наличие желания повышать свой профессиональный уровень, возможность должностного роста претендента).

 

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Дата начала приема документов – 20 октября 2014 года.

Дата окончания приема документов – 10 ноября 2014 года.

Обращаться по адресу: КЧР, Ногайский район, п. Эркен-Шахар, ул. Некрасова, 16, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению.

 

Справки по тел. (8-878-70) 5-39-09.

Вверх